Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của các cơ quan nhà nước đã được xác định là từ ngày 8/02 đến hết ngày 14/02/2024, tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp, có thể có sự linh hoạt trong việc bố trí lịch nghỉ Tết.

1. Các lựa chọn về kế hoạch nghỉ Tết cho nhân viên trong doanh nghiệp.

Theo Công văn số 8662/VPCP-KGVX ngày 03/11/2023 về kế hoạch nghỉ Tết Âm lịch 2024, Chính phủ đã ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo đến các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và doanh nghiệp, cũng như thông báo đến người lao động về kế hoạch nghỉ Tết.

lịch nghỉ tết âm

Để thực hiện công tác này, vào ngày 22/11/2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã phát đi Thông báo số 5015/TB-LĐTBXH. Theo thông báo này, các doanh nghiệp được phép tự quyết định chọn một trong những kế hoạch nghỉ Tết Âm lịch sau đây:

  • Nghỉ Tết Âm lịch 2024 bao gồm 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Người lao động có thể được nghỉ Tết Âm lịch 2024 từ ngày 09/02/2024 (ngày 30 tháng Chạp) đến hết ngày 15/02/202 (ngày 06 tháng Giêng).

  • Nghỉ Tết Âm lịch 2024 bao gồm 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Người lao động có thể được nghỉ Tết Âm lịch 2024 từ ngày 08/02/2024 (ngày 29 tháng Chạp) đến hết ngày 14/02/202 (ngày 05 tháng Giêng).

  • Nghỉ Tết Âm lịch 2024 bao gồm 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Người lao động có thể được nghỉ Tết Âm lịch 2024 từ ngày 07/02/2024 (ngày 28 tháng Chạp) đến hết ngày 13/02/202 (ngày 04 tháng Giêng).

>>> Xem thêm tại: Tiền lương tháng thứ 13 của người lao động dịp Tết 2024 được tính thế nào?

Trong cùng Thông báo số 5015/TB-LĐTBXH, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đề xuất các doanh nghiệp thực hiện thời gian nghỉ Tết Âm lịch tương tự như đối với người lao động làm việc trong ngành công chức và viên chức.

2. Có thể sắp xếp kế hoạch nghỉ Tết theo các ngày khác không?

Điều 112, Khoản 1 của Bộ luật Lao động quy định về kỳ nghỉ Tết Âm lịch, nơi đó, người lao động được nghỉ Tết Âm lịch và nhận toàn bộ lương trong thời gian 05 ngày. Mỗi năm, dựa trên tình hình thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể về các ngày nghỉ Tết Âm lịch.

Xem thêm:  Danh sách phòng công chứng Nhà Nước

Đối với kế hoạch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024, Văn phòng Chính phủ đã phát đi Công văn số 8662/VPCP-KGVX. Trong công văn này, Văn phòng Chính phủ đã đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, như đã nêu trong văn bản tương ứng, về việc quyết định nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08/02/2024 đến hết ngày 14/02/2024. Đồng thời, Văn phòng Chính phủ giao nhiệm vụ thông báo lịch nghỉ chi tiết cho các doanh nghiệp cho Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Theo đó, các doanh nghiệp phải tuân thủ một trong những kế hoạch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất, không được sắp xếp lịch nghỉ Tết vào các ngày khác nhằm bảo đảm quyền lợi nghỉ Tết của người lao động.

>>> Xem thêm tại: Cần gấp công chứng hợp đồng thuê nhà trong dịp Tết có chỗ nào mở không?

Trong trường hợp vi phạm, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính từ 10 đến 20 triệu đồng với vi phạm các quy định của pháp luật về nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm hoặc nghỉ lễ, Tết, theo quy định tại khoản 2 của Điều 18 trong Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

3. Trước bao nhiêu ngày được thông báo về lịch nghỉ Tết Âm lịch?

Hiện nay, theo Bộ luật Lao động năm 2019, chỉ có quy định về lịch nghỉ Tết Nguyên đán mà không đưa ra yêu cầu cụ thể về việc thông báo kế hoạch nghỉ Tết. Vì vậy, nếu không đảm bảo việc thông báo lịch nghỉ Tết trước 30 ngày, doanh nghiệp cũng sẽ không bị phạt.

thông báo lịch nghỉ tết âm

Theo thông báo số 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các doanh nghiệp thông báo kế hoạch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện, ít nhất là 30 ngày.

>>> Xem thêm tại: Khi công ty không cho nghỉ Tết có cần làm thủ tục công chứng uỷ quyền cho luật sư không?

Trên đây là bài viết giải đáp về câu hỏi Nghỉ tết Âm năm 2024 có mấy ngày? Ngoài ra, nếu như bạn đọc còn thắc mắc gì liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về công chứng và sổ đỏ, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:

Xem thêm:  Thời gian khấu hao tài sản cố định được xác định như thế nào?

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.

2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline : 0966.22.7979 – 0935.669.66

XEM THÊM TỪ KHÓA:

>>> Muốn làm công chứng văn bản chấm dứt hợp đồng ủy quyền bao gồm các bước nào?

>>> Khi đi thuê nhà có cần thiết phải làm thủ tục công chứng cho thuê nhà hay không?

>>> Thủ tục công chứng hợp đồng chuyển nhượng nhà đất sử dụng trong trường hơp nào?

>>> Công khai phí công chứng văn phòng công chứng Nguyễn Huệ ở Hà Nội hiện nay?

>>> Phụ huynh cần làm gấp dịch thuật lấy ngay ở Hà Nội cho con du học thì đâu là địa chỉ uy tín?

Đánh giá

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *