Trong quan hệ lao động, thời gian làm việc tối đa là một trong những nội dung quan trọng nhằm bảo vệ sức khỏe, quyền lợi của người lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp tổ chức sản xuất hợp lý. Tuy nhiên, trên thực tế, không ít người lao động vẫn phải làm việc kéo dài nhiều giờ liên tục mà không rõ pháp luật quy định TGLV tối đa trong ngày là bao nhiêu.
Vậy TGLV tối đa trong ngày được pháp luật Việt Nam quy định như thế nào? Doanh nghiệp được bố trí người lao động làm việc bao nhiêu giờ/ngày? Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết trên cơ sở quy định pháp luật hiện hành.
Thời gian làm việc tối đa (TGLV tối đa) là số giờ làm việc cao nhất trong ngày mà người sử dụng lao động được phép bố trí cho người lao động theo quy định của pháp luật lao động, bao gồm:
Thời gian làm việc bình thường
Thời gian làm thêm giờ (nếu có)
Quy định này nhằm ngăn chặn việc bóc lột sức lao động, đảm bảo an toàn, sức khỏe và quyền nghỉ ngơi của người lao động.
2. Căn cứ pháp lý về thời gian làm việc tối đa
2.1. Quy định của Bộ luật Lao động 2019
Các quy định về TGLV tối đa được nêu rõ tại:
Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 – Thời giờ làm việc bình thường
Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 – Làm thêm giờ
Khoản 1 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
“Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.”
👉 Đây là căn cứ pháp lý quan trọng xác định TGLV tối đa trong ngày đối với giờ làm việc bình thường.
>>> Xem thêm: Giúp bạn sang tên đất nhanh, an toàn và tiết kiệm – đó chính là cam kết từ dịch vụ sang tên sổ đỏ.
3. Thời gian làm việc tối đa trong ngày theo từng trường hợp
3.1. Đối với giờ làm việc bình thường
Theo quy định pháp luật:
Không quá 08 giờ/ngày đối với chế độ làm việc theo ngày
Trường hợp làm việc theo tuần: không quá 10 giờ/ngày, nhưng vẫn phải đảm bảo 48 giờ/tuần
📌 Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019.
3.2. TGLV tối đa trong ngày khi có làm thêm giờ
Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019:
Tổng thời gian làm việc (gồm giờ bình thường + làm thêm) không quá 12 giờ trong 01 ngày
Số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong ngày
👉 Như vậy, TGLV tối đa trong ngày (kể cả làm thêm) là 12 giờ/ngày.
3.3. Thời gian làm việc tối đa đối với một số ngành, nghề đặc thù
Một số ngành nghề như:
Sản xuất theo mùa vụ
Gia công xuất khẩu
Dệt may, da giày, điện tử…
Có thể được làm thêm tối đa 300 giờ/năm, nhưng vẫn không được vượt quá 12 giờ/ngày.
📌 Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
4. Ví dụ minh họa thực tế
Ví dụ 1: TGLV tối đa trong ngày bình thường
Anh A làm việc theo giờ hành chính từ 8h – 17h, nghỉ trưa 1 giờ.
👉 Tổng thời gian làm việc thực tế là 8 giờ/ngày, đúng quy định pháp luật.
Ví dụ 2: Vượt quá thời gian làm việc tối đa trong ngày
Chị B làm việc từ 8h – 20h, nghỉ trưa 1 giờ, tổng cộng 11 giờ làm việc, có làm thêm 3 giờ.
👉 Trường hợp này:
Tổng thời gian làm việc chưa vượt quá 12 giờ/ngày
Nhưng nếu không có sự đồng ý của người lao động, doanh nghiệp đã vi phạm pháp luật.
Ví dụ 3: Vi phạm thời gian làm việc tối đa
Anh C bị yêu cầu làm việc từ 7h – 22h (14 giờ/ngày).
👉 Đây là hành vi vi phạm nghiêm trọng quy định về thời gian làm việc tối đa, người lao động có quyền:
Từ chối làm thêm
Khiếu nại, tố cáo đến cơ quan thanh tra lao động
>>> Xem thêm: Một giao dịch nhà đất an toàn không thể thiếu bước công chứng mua bán nhà, bởi đây là cơ sở pháp lý vững chắc để bảo vệ quyền lợi cho cả bên mua lẫn bên bán.
5. Kết luận
Thời gian làm việc tối đa là giới hạn pháp lý bắt buộc mà người sử dụng lao động phải tuân thủ. Theo Bộ luật Lao động 2019:
Giờ làm việc bình thường: không quá 08 giờ/ngày
Tổng thời gian làm việc (kể cả làm thêm): không quá 12 giờ/ngày
👉 Người lao động cần hiểu rõ quyền của mình để tránh bị ép làm việc quá sức, trong khi doanh nghiệp cần tuân thủ quy định để tránh rủi ro pháp lý và xử phạt hành chính.
Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
