Giáo viên được dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ theo quy định hiện hành?
Nhiều giáo viên hiện nay quan tâm đến vấn đề thời gian dạy thêm để bảo đảm đúng quy định pháp luật. Vậy giáo viên được dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ trong và ngoài nhà trường? Hãy cùng văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu ngay sau bài viết dưới đây.
>>> Xem thêm: Mẫu TP-CC-23 Giấy đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng theo Thông tư 05 mới nhất có dạng như thế nào?
1. Giáo viên được dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ?
1.1. Trường hợp dạy thêm trong nhà trường
Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, thời gian làm thêm giờ được hiểu là khoảng thời gian người lao động làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Trong đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm tổng số giờ làm thêm của người lao động không vượt quá 200 giờ trong một năm.
Việc tổ chức làm thêm giờ chỉ được thực hiện khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
Có sự đồng ý của người lao động;
Thời gian làm thêm không vượt quá 50% số giờ làm việc bình thường trong một ngày;
Trường hợp áp dụng thời giờ làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và làm thêm không quá 12 giờ/ngày;
Không quá 40 giờ làm thêm trong một tháng.
Như vậy, nếu nhà trường bố trí hoạt động dạy thêm ngoài thời gian làm việc bình thường của giáo viên thì đây được xác định là làm thêm giờ. Theo đó, giáo viên được dạy thêm trong nhà trường tối đa 200 giờ/năm.
1.2. Trường hợp dạy thêm ngoài nhà trường
Hiện nay, pháp luật chưa có quy định giới hạn cụ thể về số giờ dạy thêm ngoài nhà trường của giáo viên. Hoạt động dạy thêm ngoài trường được xác định là công việc khác, không thuộc phạm vi hợp đồng lao động giảng dạy tại trường học, do đó không được tính là thời gian làm thêm giờ theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019.
Trong trường hợp giáo viên ký hợp đồng lao động với các cơ sở kinh doanh để dạy thêm, việc bố trí thời gian làm việc phải tuân thủ quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:
Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần;
Người sử dụng lao động được quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc theo tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp làm việc theo tuần thì thời gian làm việc bình thường không quá 10 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần;
Nhà nước khuyến khích áp dụng tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động;
Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và các quy định pháp luật liên quan.
Theo Điều 6 Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT, giáo viên tham gia dạy thêm ngoài nhà trường phải đáp ứng các yêu cầu sau:
Có phẩm chất đạo đức tốt;
Có năng lực chuyên môn phù hợp với môn học tham gia giảng dạy.
Đối với giáo viên đang công tác tại các nhà trường, khi tham gia dạy thêm ngoài nhà trường phải báo cáo với Hiệu trưởng hoặc Giám đốc hoặc người đứng đầu cơ sở giáo dục (sau đây gọi chung là Hiệu trưởng) về môn học, địa điểm, hình thức và thời gian dạy thêm.
3. Các trường hợp không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm
Căn cứ Điều 6 Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT, một số trường hợp không được phép dạy thêm hoặc tổ chức dạy thêm bao gồm:
Không tổ chức dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ các trường hợp bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao và rèn luyện kỹ năng sống;
Giáo viên đang giảng dạy tại nhà trường không được dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền đối với chính những học sinh mà giáo viên đó đang được phân công giảng dạy theo kế hoạch giáo dục của nhà trường;
Giáo viên thuộc các trường công lập không được tham gia quản lý, điều hành hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường, nhưng vẫn có thể tham gia giảng dạy thêm.
Như vậy, trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Giáo viên được dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ theo quy định hiện hành?“. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
